Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası‘nda önemli değişiklikler yapıldı. 31 Aralık 2008’den önce sigorta girişi olanlar için yeni bir düzenleme kabul edilerek yasalaştı.
TBMM Genel Kurulunda 9 Ocak’ta kabul edilerek yasalaşan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlandı.
Genel Sağlık Sigortası’na ilişkin düzenlemeleri de içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, bugünkü Resmi Gazete’de yer aldı.
Buna göre, yabancılara sunulan hizmetler, sertifikası olan aile hekimlerince mesai dışında sunulan akupunktur ve fitoterapi ile özel amaçlı raporlardan Bakanlıkça belirlenenler hariç olmak üzere aile hekimliği hizmetleri ücretsiz olacak.
Katılım payı, ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi için 20 TL olacak. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sağlık hizmetlerindeki katılım payını, birinci basamak sağlık hizmeti sunucularından sevk edilenler için yarısına kadar azaltmaya yetkili olacak.
Özel sektör işverenlerinin SGK’ye ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi için sağlanan 5 puanlık sigorta prim indirimi 4 puan olarak uygulanacak. Bu hüküm, kanunun yayımlandığı ayın başından itibaren uygulanacak.
İmalat sektöründeki iş yerlerine yönelik malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası priminden sağlanacak 5 puanlık indirim, 31 Aralık 2026’ya kadar devam edecek. Cumhurbaşkanı, bu süreyi 31 Aralık 2027’ye kadar uzatmaya yetkili olacak.
TEKNOLOJİ
10 saat önceTEKNOLOJİ
11 saat önceTEKNOLOJİ
12 saat önceSPOR
13 saat önceSPOR
13 saat önceSPOR
14 saat önceSPOR
14 saat önceVeri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
[…] SGK düzenlemesi çerçevesinde, 43’ü yerli üretim olmak üzere 56 ilaç daha geri ödeme listesine dahil edildi. […]
[…] Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilmesi zorunlu olan iş yerinin faaliyet kodu ile çalışanların meslek adı ve kodunun birbiriyle mutabık olmaması durumunda, ihbar ve şikâyet üzerine SGK tarafından yapılacak inceleme sonucunda iş yerine idari para cezası uygulanmaktadır. […]